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   2024年7月2日13：30，以“溝通”為主題的企業文化分享會以視頻會議形式召開。總部全體員工、平房研發基地、滄州和濉溪生產基地骨干及以上人員參加學習分享。

   會議伊始，全體參會人員重溫《非暴力溝通》一書。本書作者盧森堡博士指出溝通四要素為：觀察、感受、表達需要和提出請求。日常溝通中，我們要積極轉變溝通方式，從對方角度出發，放下已有的想法和判斷，通過觀察、傾聽對方的感受，分析請求，才能實現良好溝通。

   隨后，各部門代表依次進行讀書分享和發現身邊優秀事跡分享。一樁樁、一件件身邊的事例，讓我們意識到溝通貫穿日常生活和工作的方方面面。從采購到生產，從產品研發到銷售，各個環節都需要良好的溝通。良好的溝通是成功的開始、是智慧的迸發、是情商的展現，更是心靈的貼近。

張忠凱發表講話

   最后，董事長張忠凱分享講話。他指出，溝通在人們的生活和工作中極其重要，要秉持雙贏思維，保持正直、成熟、富足的心態與人相處，保持良好溝通，并與參會人員分享三點體會：

   一是常練。讀書學習后，大家要在日常生活和工作中踐行，從而讓知識更好地指導行為。

   二是常學。常學常新，培養自己良好的經常性學習的習慣，從學習中感悟、體會，從學習中獲得知識、智慧和力量。

   三是保持初心，心存善念。溝通過程中不僅要注重語言態度，溝通本心才是根本。擁有正直正義的品質，以善良的初心與人溝通，心存善念，才能走得穩固長遠。

   溝通不僅是組織內部信息的傳遞手段，更是與外部合作建立信任關系的橋梁。讓我們善于運用溝通的藝術，讓言辭有溫度、有力度、觸碰內心、呈現美好。

   多讀書，讀好書，讀書，世界就在眼前。不讀書，眼前就是世界。

   等風來，不如追風去，希望每一位東盛人，刻苦讀書，謙卑做人，養得深根，日后枝葉茂盛。